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外国人(アジア人)人材派遣

マルチリンガルで必要なスキルをもった人材を必要なとき、必要な期間だけ

外国人人材リスト活用メリット

派遣手数料が比較的安価
職務内容によりますが、派遣手数料が比較的安価ですので、派遣社員が多い企業の場合、派遣社員を入れ替えるだけで、大幅なコスト削減が可能です。
長期、短期を問わず、単発の業務にも対応
必要なスキルをもった人材を必要なときに、必要な期間だけ活用することができます。長期、短期を問わず、単発の業務にも柔軟に対応します。

外国人人材の特長

信頼できる人材を派遣
  • 就労ビザを取得している人材のみをご紹介
  • 学歴、職歴、人物面、スキルを確認した上で、ご紹介
マルチリンガルに加えて、高い日本語能力
  • 各国の有名大学から日本の大学に編入、入学している人材が90%
  • 日本語検定1級、日本語ビジネス・ネイティブレベルが、多数登録

外国人スペシャリスト人材

アジア言語+英語+日本語
ビジネスレベルの日本語を操り、英語TOEIC700点以上、母国語(中中国、韓国、タイ、ベトナム、ヒンディー、インドネシア、マレー、シンガポール、フィリピン、モンゴル、カンボジア)というマルチリンガルな人材が、多数登録。
アジア言語+日本語+専門スキル
マルチリンガルに加えて、システムエンジニア、プログラマー、貿易事務など専門スキルをもった人材をご紹介することができます。

外国人人材派遣の流れ

外国人派遣サービスの流れ図
  1. お電話、またはメールにて、お問い合わせください。
  2. 御社での仕事内容、求める人材についての詳細(スキル、経験、適正、人柄など)、就労条件等を伺います。
  3. 御社から求人要件をご提示いただきます。
  4. 弊社にて、求職者のスキルや経験等を確認し、御社のニーズに合わせ、人選します。
  5. 双方の条件、契約内容を確認します。
  6. 労働者派遣基本契約書を双方で締結します。
  7. 就労開始

外国人人材活用例

国際イベント企画企業 ベトナム人材 ベトナム現地のコーディネート、翻訳、通訳
国際マーケティング企業 フイリピン人材 フイリピンで開催される国際展示会の企画、運営、手配
機械メーカー 中国人材 中国取引窓口、翻訳、通訳
貿易商社 台湾人材 貿易事務
大手不動産企業 中国人材 一般事務
外資系国際物流企業 中国人材 データ入力オペレーター
国際物流企業 台湾人材 国際物流アシスタント

外国人人材派遣のお問い合わせは、A-Vision(エイヴィジョン)まで
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