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日本人人材紹介

即戦力となる人財をスピーディーに紹介します。

日本人人材紹介の活用メリット

御社の採用コストと時間を低減します
弊社人材コンサルタントが、御社の人材ニーズをヒアリングし、人選、ご提案することで、募集広告費や書類選考などに要する時間を低減します。また、完全成功報酬型のため、採用が決定するまで費用は発生しません。

主なサービス対応職種

事務、テレマーケティング
電話対応、OA(パソコンの操作)、データ入力、ファイリングなど、一般事務や、営業・人事・経理・財務・総務部門や貿易・金融業界の専門知識を持つ人材など、企業ニーズに合った即戦力となる人材を紹介します。
IT、エンジニア
システムエンジニア、プログラマー、ネットワークエンジニア、運用・保守、ユーザーサポート、ヘルプデスクなど、技術系人材をタイムリーに提供します。

日本人人材紹介のご利用料金

費用は、成功報酬制
求める人材が採用できるまで、費用はかかりませんので、採用コストの無駄を削減することができます。なお、紹介者が入社後、試用期間(3ヶ月)に退職した場合、一部紹介料を返金します。

中途紹介手数料 想定年収の20%~30%

日本人人材紹介サービスの流れ

日本人人材サービスの流れ図
  1. お電話、またメールフォームにて、お問い合わせください。
    御社での仕事内容、求める人材についての詳細(スキル、経験、適正、人柄など)、就労条件等を伺います。
  2. 基本契約の締結
  3. 弊社にて、求職者のスキルや経験等を確認後、人選し、ご紹介します。
  4. 候補者への連絡事項、採用条件の交渉や入社時期の調整は、弊社に代行します。

日本人人材紹介のお問い合わせは、A-Vision(エイヴィジョン)まで
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